+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что даст показатель средняя продолжительность смены при потерях времени

Методические указания подготовлены в соответствии с программой курса "Экономическая статистика" для студентов специальности Цель методических указаний - существенно активизировать работу студентов для повышения роли самостоятельной работы. Рассматривается система статистических показателей и методы их анализа. В методических указаниях нашла отражение система следующих показателей: статистика трудовых ресурсов и их занятости, статистика финансов, социальная статистика, кредитная система, система национальных счетов, статистика страхования. В каждой теме курса дается краткое содержание статистических показателей, способы их расчета и анализа, приведены задачи с примерами расчетов, решения которых необходимы для выработки практических навыков студентов при изучении курса социально-экономической статистики. Работа выполнена на кафедре "Бухгалтерский учет, налогообложение и аудит" и предназначена для студентов экономических специальностей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Прибыльная» база, нарушение режима рабочего времени, график совместителя

Экономическая статистика: Методические указания к выполнению практических занятий

Среднесписочная численность работников. Средняя численность работников. Показатели использования рабочего времени. Анализ использования фондов рабочего времени. Статистика производительности труда. Факторы роста производительности труда. Трудоемкость работ. Рабочее время — это часть календарного времени, которое работник в соответствии с трудовым законодательством должен отработать у работодателя производя продукцию или выполняя определенный вид работ.

В статистике труда рабочее время измеряется в человеко-днях и человеко-часах. При изучении данного вопроса необходимо уяснить эти показатели, так как весь последующий анализ использования рабочего времени базируется на них. Например, календарный фонд времени одного работника за январь равен 31, а за II квартал апрель, май, июнь — 91, за год — високосный — человеко-дней, а календарный фонд времени 10 работников составит соответственно , и человеко-дней.

Отработанным человеко-днем считается день, когда рабочий пришел на работу и приступил к ней, независимо от продолжительности дня. Показатель календарного фонда времени включает как рабочее, так и не рабочее время праздники и выходные дни. Отработанным человеко-днем считается день, когда работник явился на работу и приступил к ней независимо от фактической продолжительности работы в этот день.

К отработанным человеко-дням относится число человеко-дней работников, находившихся в служебных командировках, работавших в других организациях по нарядам своего предприятия, а также число человеко-дней работников, которые в связи с простоем на их рабочем месте были использованы на других рабочих местах основной деятельности предприятия.

Целодневным простоем считается человеко-день, когда работник явился на работу, но в течение всего рабочего дня к работе не приступил по причине, не зависящей от работника отсутствие материалов, неисправность оборудования и т.

К целодневным простоям относят и неявки на работу, если работник заранее был предупрежден администрацией о невозможности предоставить ему работу. Перечень неявок по уважительным причинам при необходимости может быть расширен. Так, например, в отдельные годы рыночной экономики в учете выделяли неявки по инициативе администрации, массовые невыходы на работу в связи с забастовками и др.

Отработанный человеко-день не учитывает потери времени в течение рабочего дня и, естественно, не является достаточно точной мерой труда на производство товаров и услуг.

Это вызывает необходимость применения такой единицы измерения рабочего времени, как отработанный человеко-час. Есть и более точные единицы измерения рабочего времени минута, секунда , которые применяются при фотографировании рабочего дня для хронометража отдельных производственных операций при техническом нормировании труда.

Человеко-час являясь более точной характеристикой чем человеко-день считается за один час фактической работы. В человеко-часах определяют три показателя: отработано всего, в том числе сверхурочно, внутрисменные простои. Приведенные показатели являются исходной информационной базой для анализа использования рабочего времени как на уровне предприятия, так и на уровне отрасли и экономики в целом.

На уровне предприятия для решения управленческих задач эти показатели целесообразно анализировать не только в целом по предприятию, но и по цехам и другим подразделениям предприятия, по всему персоналу, по рабочим. Общий показатель отработанных человеко-часов увеличился на или человеко-часов.

Из-за изменения средней продолжительности рабочего дня показатель человеко-часов уменьшился на или человеко-часов. Из-за изменения среднего количества рабочих дней в месяце показатель человеко-часов в августе по сравнению с июлем увеличился на или человеко-часов. Из-за изменения средней списочной численности рабочих на предприятии показатель человеко-часов уменьшился на или человеко-часа. Для проверки правильности составления индексов результаты по каждому из индексов необходимо сложить и получившиеся сумма должна равняться общему измнению человеко-часов.

Статистика рабочего времени. Содержание Статистика рабочего времени Показатели времени в человеко-днях Показатели времени в человеко-часах. Экономическая статистика. Система национальных счетов. Демографическая статистика. Статистика рынка труда. Статистика национального богатства. Статистика основных фондов. Статистика оборотных фондов. Все материалы сайта www. Полная и частичная перепечатка материалов с www.

E-mail: info grandars. Статистика рабочего времени Среднесписочная численность работников Средняя численность работников Показатели использования рабочего времени Анализ использования фондов рабочего времени Статистика производительности труда Факторы роста производительности труда Трудоемкость работ.

Экономическая статистика Предмет и задачи социально-экономической статистики Мировая статистика Методы классификации и группировки статистической информации Показатели доходов населения Содержание Статистика рабочего времени Показатели времени в человеко-днях Показатели времени в человеко-часах.

Формула средней продолжительности рабочего дня

Он может быть определен двумя способами:. Максимально возможный фонд времени — это оценка потенциального ресурса рабочего времени, на использование которого может рассчитывать предприниматель в соответствии с трудовым законодатель-ством. Это время называют также располагаемым фондом времени — это максимально возможный фонд времени, на который может рассчитывать предприниматель в соответствии с трудовым законодательством. Фактически отработанное время - это фактически отработанные человеко-дни. Если баланс строится в человеко-часах, указываются фактически отработанные человеко-часы в пределах установленной урочной продолжительности рабочего дня, т. Время, не отработанное по уважительным причинам, включает: неявки по болезни и уходу за больными детьми, отпуска по учебе, неявки по причинам, предусмотренным законом в связи с выполнением государственных обязанностей, участием в выборных организациях, вызовом в суд, военкомат, на военные сборы, время проезда месту использования отпуска и обратно для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей и др.

При учете рабочего времени определяются следующие фонды рабочего времени: Эти показатели позволяют оценить не только объем отработанного и нс отработанного по уважительным причинам; потерь рабочего времени. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня определяется.

Показатели использования рабочего времени

Чернова Экономическая статистика Учебное пособие. Глава Статистические показатели продукции, трудовых ресурсов и эффективности производства. Рабочее время есть часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного вида работ. Для характеристики его использования применяют специальные показатели. Исходным служит показатель календарного фонда времени — число календарных дней месяца, квартала, года, приходящихся на одного рабочего или на коллектив рабочих. Например, календарный годовой фонд времени одного рабочего равен дням, а коллектива из рабочих — чел.

Баланс рабочего времени в человеко-днях

В статистической практике в качестве единицы измерения рабочего времени служат человеко-день и человеко-час. Под человеко-днем понимают явки на работу одного человека в течение полного рабочего дня. В статистике отработанным человеко-днем для работника считается такой день, когда он явился и приступил к работе независимо от ее продолжительности. Человеко-днем целодневного простая считается такой день, когда работник явился на работу, но по тем или иным причинам, обычно от него не зависящим, к работе не преступил. Человеко-днем неявки считается для работника, состоящего в списках предприятия, такой день, когда он не явился на работу, независимо от того, должен он в этот день работать или нет.

Продолжительность рабочего дня. В статье рассмотрены следующие понятия: средняя полная фактическая продолжительность рабочего дня; средняя урочная установленная продолжительность рабочего дня; средняя урочная фактическая продолжительность рабочего дня; средняя установленная продолжительность рабочей недели; уровень использования продолжительности рабочего дня.

Статистика рабочего времени

Среднесписочная численность работников. Средняя численность работников. Показатели использования рабочего времени. Анализ использования фондов рабочего времени. Статистика производительности труда. Факторы роста производительности труда.

Анализ использования рабочего времени

.

Учет рабочего времени в человеко-днях не позволяет вскрыть потери внутри смены, относятся к внутрисменным потерям рабочего времени, или внутрисменным простоям. следующие показатели использования рабочего времени: 1. Средняя арифметическая продолжительность рабочего дня. 2.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БАЦЗЫ: Дубликаты и антидубликаты в астрологической карте Бацзы. Прочитать судьбу!
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hardmaltweb

    Давай инструкцию, как входить в хату.

  2. Арсений

    Слава Богу закон ужесточили дай би Бог што би больше не хто не пил а за пянку нужно лишать права на пожизнено

  3. Михаил

    Мне нужно поменять в военкомате справку, которая у меня вместо военного билета, может такое быть, что я прийдя в военкомат получу вместо справки мобилизационное предписание? Как мне быт в этом случае, отказаться подписывать все бумаги, и уйти на нелегальное положение? Кот знает? Просветите пожалуйста.

  4. orbonvi

    Про личный обыск , не совсем понятно

  5. Любомила

    А старикам за пенсией ездить запретят?