+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ес стоишь ш на бирже есл олаты через собес до мрот

Обязательное бесплатное питание предусмотрено лишь для отдельных категорий персонала. Например, это сотрудники, которые трудятся во вредных условиях. Полный список тех, кому положено бесплатное питание, смотрите в приказе Минздравсоцразвития от Кому положено бесплатное питание. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правительство повысило МРОТ

Georgui Vatchnadze

Обязательное бесплатное питание предусмотрено лишь для отдельных категорий персонала. Например, это сотрудники, которые трудятся во вредных условиях. Полный список тех, кому положено бесплатное питание, смотрите в приказе Минздравсоцразвития от Кому положено бесплатное питание.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Выдавать бесплатное питание можно, только когда провели специальную оценку условий труда и подтвердили вредные или опасные факторы работы. НДФЛ и страховые взносы. Независимо от применяемого налогового режима со стоимости обязательного бесплатного питания не начисляйте НДФЛ, пенсионные взносы, социальные взносы на случай болезни и материнства, медицинские взносы, а также взносы на случай травматизма.

Но только в том случае, если стоимость питания не превышает законодательно установленных норм. Если питание сотрудников за счет предприятия предоставляется по закону, начислять с его стоимости НДС не нужно.

Речь идет о трудовых гарантиях и компенсациях в натуральной форме ст. Поэтому бесплатную выдачу питания нельзя признать безвозмездной реализацией письмо ФНС от Когда при безвозмездной передаче надо начислить НДС , рассказала Ольга Цибизова, действительный государственный советник РФ 3-го класса. Налог на прибыль. При расчете налога на прибыль стоимость обязательного питания включайте в состав расходов на оплату труда п. Когда предприятие выдает питание по талонам, то в расходах следует учитывать только стоимость питания по фактически использованным талонам.

Затраты на изготовление и покупку талонов учтите в составе материальных или прочих расходов. Когда предприятие обеспечивает сотрудников бесплатным питанием по своей инициативе, важно — ведете персональный учет расходов на питание каждого сотрудника или нет. Если ведете персональный учет расходов на бесплатное питание, со стоимости такого дохода удержите НДФЛ подп. Исключение — стоимость питания для сотрудников, которых привлекаете для сезонных полевых работ.

В этом случае НДФЛ не удерживайте п. Когда платить НДФЛ, читайте в другой статье. Если персонифицированный учет вести невозможно, оценить экономическую выгоду каждого сотрудника нельзя. Следовательно, облагаемый НДФЛ доход не возникает.

Страховые взносы. В идеале компания должна разработать правила оценки суммы дохода по каждому сотруднику. Но если сумму дохода по каждому работнику подсчитать нельзя, начислять взносы оснований нет письмо Минфина от НДС со стоимости бесплатного питания в натуральной форме начисляйте, если еду предоставляете сотрудникам персонифицированно.

Такая операция признается безвозмездной передачей товаров и облагается НДС. Налоговой базой при этом является рыночная стоимость обеда без НДС. Условия для вычета здесь вы найдете здесь. При расчете налога на прибыль стоимость бесплатного питания включается в состав расходов на оплату труда. Но для этого должны быть выполнены два условия:. Ведь непонятно, кто сколько съел. Принять к вычету входной налог тоже нельзя. В такой ситуации к работникам не переходит право собственности на товары.

Значит, и у компании не возникает обязанности начислять НДС. Но удерживать НДФЛ и считать взносы все равно необходимо. В этом случае стоимость обедов — это часть зарплаты. Компания ведет персонифицированный учет расходов на питание, начисляет по каждому работнику НДФЛ и взносы. Кроме того, надо рассчитать НДС, ведь передача обедов в данном случае будет безвозмездной реализацией. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Питание сотрудников за счет предприятия бывает двух видов: либо по инициативе руководства, либо по требованию закона. В зависимости от этого будет разный порядок налогообложения. В статье мы расскажем, как считать налоги со стоимости питания сотрудников. Но удерживать НДФЛ и считать взносы все равно необходимо Предприятие кормит сотрудников по своей инициативе и следит за тем, кто сколько съел В этом случае стоимость обедов — это часть зарплаты.

Дорогой коллега, сегодня годовая подписка за 14 р.! Узнать больше На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Статьи по теме: Инспекторов заставили тщательно следить за взносами ИП Как считать взносы, если сотрудник выполнял разную работу Страховые взносы ИП: сроки, размеры Почему предпринимателям нельзя уменьшать свои взносы на чужие Удержания за неотработанные дни отпуска. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.

Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Организация покупает в офис чай, кофе и печенье для всех сотрудников.

Предприятие кормит работников бесплатно, потому что этого требует закон. Вы не относитесь к числу предприятий, которые обязаны обеспечивать своих работников бесплатным питанием по закону, но хотите позаботиться о них таким образом? Посмотрим, как воплотить эти планы в жизнь.

Варианты организации питания. Что обеспечить работников питанием, вы можете, например:. Для сотрудников, бесплатное питание которых не предусмотрено законодательством , организация может организовать его по собственной инициативе.

Способы организации бесплатного питания законодательно не установлены. На практике распространены три варианта:. Бухучет затрат на бесплатное питание сотрудников зависит от того, предусмотрено такое условие в трудовых коллективном договорах или не предусмотрено. Порядок отражения в бухучете бесплатного питания, предусмотренного трудовым коллективным договором, зависит от того, в каком виде такое питание предоставляется.

Так, в договоре можно прописать, что сотрудники получают бесплатное питание в виде:. Если питание предусмотрено в трудовом коллективном договоре, спишите эти затраты на себестоимость как расходы на оплату труда п. Если организация ежемесячно выплачивает сотрудникам определенные денежные суммы на питание, то порядок и условия выплаты компенсаций нужно прописать в коллективном или трудовых договорах. Размер компенсации, как правило, устанавливается с учетом стоимости обедов в ближайших точках общепита и количества рабочих дней в месяце.

Учет расходов на питание зависит от того, будет ли фирма организовывать собственное подразделение общественного питания, или будет покупать обеды для сотрудников у специализированных организаций. Налогообложение расходов на питание сотрудников определяется тем, предусмотрено ли это питание положениями трудового или коллективного договора.

Для выбора наиболее оптимального варианта следует рассмотреть порядок налогообложения в каждой из ситуаций. Пунктом 25 ст. Кроме того, ст. Затраты на питание и расходы, учитываемые при налогообложении. Действующее законодательство обязывает работодателя за свой счет выдавать по установленным нормам продукты спецпитание работникам, трудящимся в определенных условиях ст.

Однако у работодателя достаточно часто возникает желание организовать регулярное бесплатное или частично компенсируемое питание и для прочих своих работников. Сделать это он может разными способами:. Предоставляя работнику возможность бесплатно питаться, работодатель фактически увеличивает выплачиваемый ему доход, который вполне обоснованно можно расценить как оплату труда.

Но для того чтобы такой вид оплаты можно было отнести к подобным расходам, их следует внести в общий перечень выплат, образующих систему оплаты труда у работодателя ст. Подскажите, пожалуйста, если фирма оплачивает питание сотрудникам, можно ли это отнести к статье расходов? И за счет этого уменьшить налог. Точнее, при каких обстоятельствах и условиях можно это сделать?

Если можно точно определить стоимость питания каждого сотрудника, например, заключен договор со столовой и работникам выдаются талоны или доставляют обеды по определенной цене для конкретного числа людей:. Если компания на основе трудового или коллективного договора компенсирует работникам расходы на питание:.

Сколько Можно Стоять На Бирже Труда

За это сообщение сказали спасибо: Panda. За это сообщение сказали спасибо [2]: Птенец, PZ1. За это сообщение сказали спасибо [2]: Кипяток, ЕленаН. За это сообщение сказали спасибо: Bam Bam Bigelow. За это сообщение сказали спасибо [4]: Кипяток, PZ1, pac-bell, gans

Насколько успешно личность инициирует общение, до- стигает цели коммуникации . тия индивидуален, но если вы проанализируете свои особенно-.

Расходы на питание сотрудников проводки

Причина и следствие Три заблуждения Две стороны хаоса Глава 5. Ментальные модели Как мы создаем свои ментальные модели Ментальные модели как система Проверка ментальных моделей Ответ на задачу о трех коробках Глава 4. Возникновение системных свойств водовороты и радуги Простые и сложные системы Система как паутина Стабильность и принцип рычага Побочные эффекты Глава 2. Обучение Обучение как система Порождающее обучение Что нам мешает учиться? Ракурс, перспектива Взгляд изнутри или извне Земля плоская или круглая? Пытаясь вникнуть в суть волнующих нас проблем, выбрать рациональную стратегию поведения и сформулировать план действий, мы сталкиваемся с хитросплетением большого числа разнородных факторов и связей, которые не вмещаются в человеческое сознание, не охватываются им. Для того чтобы преодолеть барьер сложности, мы начинаем упрощать интересующие нас жизненные явления, делим их на части, поочередно рассматриваем различные аспекты, стороны проблемы.

.

.

.

.

Насколько успешно личность инициирует общение, до- стигает цели коммуникации . тия индивидуален, но если вы проанализируете свои особенно-.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МРОТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 Г. МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Богдан

    Что со звуком?