+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие обязанности у заведующей филиала дома культуры

По приезду надо бежать на репетицию, а вечером молодежная дискотека. Если на ней случилась большая драка и пришлось вызывать участкового, то это история на всю ночь. Внимание Если пишу сценарий, то чашка кофе и тишина в кабинете имеют место быть. Ну а на мероприятиях, бывает, и голос сорвешь, и от громкой музыки голова разболится. Игровые программы и поселенческие праздники обычно проходят на улице при большом скоплении народа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Функции HR

Должностные инструкции заведующего сельского дома культуры

Заведующий в своей деятельности руководствуется: — Положением о ; наименование организации — Положением о филиале; — настоящей должностной инструкцией; —. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки в т.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Работник подчиняется непосредственно. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование культуры и искусства, педагогическое и стаж работы не менее 5 лет.

Nн ,. Ознакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора. Рабочий день у меня ненормированный. В будни клуб работает примерно с 15 до 20 часов.

В выходные — как придется, зависит от репертуара. Меня также могут вызвать в район к 8 утра, продержать на семинаре или мастер-классе до 17 часов.

По приезду надо бежать на репетицию, а вечером молодежная дискотека. Если на ней случилась большая драка и пришлось вызывать участкового, то это история на всю ночь. А иногда день и даже два никуда не хожу и только ЦУ по телефону раздаю.

Насколько комфортны условия Вашего труда целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе? Поскольку рабочий ритм завклуба неупорядочен, то и условия могут быть разными. Если пишу сценарий, то чашка кофе и тишина в кабинете имеют место быть. Ну а на мероприятиях, бывает, и голос сорвешь, и от громкой музыки голова разболится. Игровые программы и поселенческие праздники обычно проходят на улице при большом скоплении народа. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность; подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы, распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения, выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы и указания в пределах своей компетенции; контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Взаимодействует с органами государственной власти, средствами массовой информации, отечественными и зарубежными организациями, ведет переговоры о создании совместных культурных, досуговых, развивающих программ, осуществляет их подготовку и проведение. Формирует самодеятельные творческие группы. Организует работу по повышению квалификации подчиненных. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество законченной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей; выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. Должностная инструкция разработана на основании наименование,.

Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба учреждению, к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр. Заключать трудовые договоры контракты. Ответственность 4.

Директор дома культуры несет ответственность: 4. Характеристики условий труда на рабочем месте:. Российской Федерации. Директор дома культуры несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом, иными нормативными правовыми актами.

Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др.

Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения. Проходит учебу на районных семинарах. Директор обязан: 2. Права Директор дома культуры имеет право: 3. Представлять интересы дома культуры во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

Распоряжаться имуществом и средствами дома культуры с соблюдением требований, определенных законодательством, учредительными документами, решениями учредителей. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.

Требовать от учредителей дома культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. Директор подчиняется непосредственно. В подчинении директора находится весь персонал дома культуры. На время отсутствия директора командировка, отпуск, болезнь его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности Директор дома культуры: 2. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий.

В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с подразделения, ликвидирующие аварии. В период временного отсутствия Работника его обязанностивозлагаются на. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности.

Директор подчиняется непосредственно [вписать нужное]. И у каждого свои предложения и требования, иногда несогласованные. Постоянно вмешиваются в нашу работу женсовет или актив села, состоящий из продавцов, медиков и доярок. Тоже различные указания дают, соразмерные их видению. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты достаточно написать устраивает или нет? Категорически не устраивает. Меньше нас получают только библиотекари. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

У меня в подчинении худрук, баянист, художник-оформитель, хореограф, 2 сторожа и уборщица. Все сотрудники без исключения задействованы по максимуму — поют, танцуют, играют в спектаклях. Еще вяжут, ткут и шьют костюмы для танцев. Да, загружены, иногда ворчат. А куда они денутся с подводной лодки? В деревне выбора нет. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле? Любовь к людям и к делу, умение забывать плохое. Здесь физические и нервные трудозатраты колоссальные.

Что Вам больше всего нравится в своем деле? Когда из хаоса репетиций на твоих глазах рождается задуманный спектакль или шоу, хочется взлететь.

Когда зал набит зрителями так, что приходится приносить из подсобок все стулья и скамейки, я счастлива. Когда молодежь стоит на митинге Победы с блестящими от слез глазами, я вижу, что смогу донести до них все, что захочу. Что Вам больше всего не нравится в своем деле? Древняя аппаратура, частое отсутствие отопления, слабое финансовое сопровождение — основная наша беда. Приходится с шапкой ходить по спонсорам.

Нет ни компьютера, ни Интернета. И еще, сельские клубы кому только не подчиняются. В начальниках у нас и председатель сельсовета, и комитет по делам культуры, и районный дом творчества, а также методисты этих систем.

Определять систему оплаты труда работников в соответствии с установленным порядком и представлять на согласование начальнику Отдела культуры. Утверждать должностные инструкции работников учреждения.

Утверждать правила внутреннего трудового распорядка учреждения. Принимать участие в работе совещаний, конференций, мероприятий, организованных и проводимых Администрацией города, Волгодонской городской Думой, Отделом культуры, Министерством культуры Ростовской области, Областным Домом народного творчества..

Решать иные вопросы в соответствии с Федеральным и Областным Законодательством, Уставом учреждения. Директор имеет право: Получить полный текст 4. Принимать управленческие решения, касающиеся сферы деятельности учреждения. Заключать от имени учреждения договоры, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Должностная инструкция директора (заведующего) дома (дворца) культуры, клуба (Кабанов О.М., 2009)

Содержание: Должностные инструкции заведующего сельского дома культуры Должностная инструкция заведующего сельским домом культуры Должностная инструкция директора заведующего дома дворца культуры, клуба Должностная инструкция заведующего сельским домом культуры Должностные обязанности заведующего сдк Должностные обязанности зав сдк Должностная инструкция директора дома культуры forbidden Должностная инструкция заведующего парком культуры и отдыха Должностные инструкции заведующего сельского дома культуры Ознакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора. Какие обязанности у заведующей филиала дома культуры Внимание Рабочий день у меня ненормированный. В будни клуб работает примерно с 15 до 20 часов. В выходные — как придется, зависит от репертуара. Меня также могут вызвать в район к 8 утра, продержать на семинаре или мастер-классе до 17 часов. По приезду надо бежать на репетицию, а вечером молодежная дискотека.

Заведующий должен знать: законы и иные нормативные.

Должностная инструкция заведующей сельского дома культуры

Заведующий в своей деятельности руководствуется: — Положением о ; наименование организации — Положением о филиале; — настоящей должностной инструкцией; —. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. Несоблюдение трудовой дисциплины. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки в т. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии

Руководители организаций исполнительских искусств театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков. Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Должностные инструкции призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Должностные инструкции включают должностные обязанности работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках , музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях дворцах и домах культуры, центрах домах народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях.

Сделал взнос — получи проценты от зачисленных средств на счет эскроу В РФ может появиться Центр четвертой промышленной революции Песков: президенты РФ и Украины могут обсудить вопрос транзита газа в Париже В правительстве подсчитали количество мигрантов, необходимых для работы в РФ в году Минфин намерен ограничить работу филиалов иностранных страховых компаний.

Должностные обязанности заведующего сдк

Должностные обязанности. Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческой клубной системы.

Должностная инструкция директора дома культуры

Составлена в экз. Разработчик: Согласовано: идентификатор электронной копии документа. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Работник подчиняется непосредственно. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Скачать образцы должностных инструкций работников культуры, искусства и кинематографии. дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и системы); Заведующий филиалом организации культуры клубного типа Должностные инструкции включают должностные обязанности.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Права и обязанности педагогов
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.