+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работа воспитателем по совместительству

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа по совместительству согласно трудовому кодексу

Работа по совместительству в детском саду

Можно ли работать в детском саду по совместительству. Здравствуйте, уважаемый Посетитель! Да, можно работать на пол-ставки, по трудовому договору. Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего. Можно работать по совместительству, если у Вас оформлены все соответствующие документы. Удачи Вам и всего хорошего! Конечно можете, это Ваше право, предусмотренное трудовым законодательством и если не возражает второй работодатель. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Имеете право работать по совместительству, в свободное от основной работы время, согласно статей Трудового кодекса. Нужно его согласие. Работать по совместительству можете в свободное от основной работы время. Могу ли я работая в школе учителем, работать по совместительству в детском саду? Я воспитатель в детском саду с 7 часовым рабочем днем, с посменным графиком утро вечер.

Первая смена с 7. Если один из воспитателей уходит на больничный, работодатель просит работать в две смены, то есть 12 часовой рабочий день, а оплачивает как пед. Дают на подпись заявление о пед. В неделю выходит вместо 36 рабочих часов по Нарушают ли мои права? Как пед. Договором или положением ГБУ. О чем речь? Почитайте его внимательно.

Если этим актом не урегулировпно конкр. До оценки прочитанного не подписывайте заявления о пед. Я в школе работаю сторожем и по совместительству рабочим по комплексному обслуживанию зданий Трубецкой сошел и Трубецкой детский сад, обязан ли я еще выполнять работу дворника, кольца травы, уборка территории от снега, это около кв.

Работаю музыкальным руководителем в детском саду, имею высшую квалификационную категорию. По совместительству работаю преподавателем в школе искусств. По какой категории я должна получать заработанную плату в школе искусств?

Зависит от школы. Я работаю заместителем заведующего в детском саду 1 ставка, 0,5 ставки педагогом-психологом, имею ли право мне оплачивать еще по совместительству работу социального педагога на 0,25 ставки, работу веду, а говорят оплачивать не имеют право. Добрый вечер! Если есть приказ о возложении обязанностей по должности социального педагога, то должны оплачивать. Без приказа не выполняйте эту работу, откажитесь. Я работаю в детском саду с 7. Есть подменный воспитатель.

Сейчас она уходит в отпуск, я буду работать одна. Скажите пожалуйста правильно что мне ставят по совместительству в расчетке? Или же должны сделать на время отпуска полторы ставки? Я же работаю за двоих. И ещё вопрос, я работаю на 0. И где искать эту ставку Спасибо. Вам согласно ст Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Вы выполняете ту же работу вас обязаны были перевести на полторы ставки. Хотела бы уточнить, как быть. Моя мама работает в детском саду няней. В трудовой есть отметка. С 6 апреля года работает по совместительству поваром.

И Руководитель отметку в трудовой книжке не постравил до сих пор. Находит разные причины. Как быть? Куда обращаться? Какие есть законы и что грозит руководителю за невыполнение обязанностей? Здравствуйте Оксана! Надо просто написать письменное заявление работодателю второй экземпляр с отметкой о принятии себе , в котором попросить сделать запись в трудовой книжке о совместительстве, в случае отказа обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Работаю в детском саду инструктором по физической культуре работодатель хочет меня обязать без моего согласия по совместительству воспитателем на 0,5 ставке. Правомерно ли? Без согласия работника, обязать его работать нельзя! Ни в порядке совместительства или совмещения, ни в каком другом порядке.

Действия работодателя неправомерны! Работаю в детском саду на 1. Находясь дома в спокойной обстановке, я передумала. Могу ли я, придя на работу 6 мая, отозвать заявление?

Заявление не завизировано, приказ не выпущен и не подписан. Добрый день! Если вы работаете именно по совместительству то есть имеется второй трудовой договор , вы должны были написать заявление об увольнении по собственному желанию с определенной даты по умолчанию через две недели с работы по совместительству.

Это заявление можно отозвать до истечения срока две недели. Увольнение в этом случае не производится, если на это место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Заявление об отзыве лучше подавать в письменной форме и получить отметку о принятии, в случае отказа в приеме, посылать заказным письмом с описью вложения. Я работаю в детском саду. На 1 ставку и 0. Рабочий день у меня с утра до вечера. Перерыв с до Проживаю г. Надым, Ямало-Ненецкий автономный округ. Является ли такой график разрывным? И положена ли мне доплата за такой график? Это разрывной график. Доплата за такой график зависит от того что предусмотрено на этот счет в локальных актах.

Изучите их ст. Посмотрите положение об оплате труда. За такой перерыв в режиме рабочего времени не предусмотрена доплата. Доплата предусмотрена только за работу с вредными и или опасными условиями труда, а также для работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями ст. Безусловно это является разрывным графиком. Для воспитателей детских садиков норма часов за ставку заработной платы устанавливается согласно: Приказа Минобрнауки России от Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.

Режим работы детского сада — с 7. За эту работу каждый воспитатель получает одну ставку. Доплата заданный график зависит от того что предусмотрено на этот счет в локальных актах. Чтобы разобраться с данной ситуацией Вам надо посмотреть свой трудовой договор, изучить моменты, касающиеся нормы часов пед.

Если в трудовом договоре все соответствует действительности, а Управление образования говорит, что размер заработной платы должен быть изменен, то это фактически изменение условий трудового договора.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В Вашей ситуации порекомендовал бы Вам обратиться для начала к заведующему детсада и попросить разъяснить на каком основании изменяются условия трудового договора.

Если заведующая ДОУ будет отнекиваться, то надо обращаться в Управление образования за разъяснениями либо в прокуратуру. Такой режим рабочего времени определен ст. Как следует из этой нормы, по сути, режим рабочего времени, предусматривающий разделение рабочего дня на части, и есть особый режим работы, который вводится в определенных случаях.

Совмещение или совместительство у воспитателей

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Сотрудник работает в должности воспитателя в детском дошкольном учреждении в логопедической группе в две смены, фактически он выполняет работу по двум ставкам воспитателя за доплату. Какое максимальное количество часов воспитатель может работать на одной ставке? Может ли сотрудник работать на две ставки в одном учреждении и как правильно оформить такую работу? Устанавливая рабочее время для педагогических и других работников, работодатель должен учитывать требование трудового законодательства о соблюдении нормальной продолжительности рабочего времени.

Трудовой договор по совместительству младшего воспитателя если он и . Если говорить просто, то сверхурочная работа возникает в.

Трудовой договор по совместительству младшего воспитателя если он и воспитатель

Пригласили помочь разгрести кадровую работу в детский сад. Пытаюсь помочь, но,к сожалению, не всегда своего ума хватает. Помогите, пожалуйста в такой ситуации: 1 ставка воспитателя - это 36 часов в неделю, т. Но некоторые воспитатели периодически то есть непостоянно ещё работают 4,8 часа в день. На данный момент это оформлено таким приказом: "О совместительстве" - "Ф. Чую, что бред. Согласна в том, что это не совмещение, так как работник все 12 часов работает. Тогда что это - совместительство? Но должность та же. Если всё правильно, то какие ещё шаги нужны: ДС к труд договору?

Работа воспитателем по совместительству

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь года.

В частности, ст. В то же время п.

Как оформить внутреннее совместительство по должности младшего воспитателя?

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь года. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Юристы и Роструд об обязательном перенесении отпуска беременной работнице.

Воспитатель - совместительство или совмещение?

Можно ли работать в детском саду по совместительству. Здравствуйте, уважаемый Посетитель! Да, можно работать на пол-ставки, по трудовому договору. Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего. Можно работать по совместительству, если у Вас оформлены все соответствующие документы. Удачи Вам и всего хорошего!

В детском саду (МДОУ) работает прачка (1 ставка). Эта работа для неё основная. На время отпуска завхоза её переводят и.о.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В середине х гг. Как мы поняли из вашего вопроса, работник хочет выполнять работу и по 1 ставке и по 0,67 именно по должности воспитателем в детском саду.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инга

    Кого везти? В регитре снимается по фотке. Далекий Вы

  2. Власта

    Автор, (по русски а на кой хер прощать гос долги странам миллиардные и миллионный? Пускай бл сахаром отдают металлом мехами. Похер пускай отдают. Деньги взяли? Взяли. Будь добр отдать. Олимпиады нахара? НАХЕРА ЗИМНИЕ ОЛИМПИАДЫ ПРОВОДИТЬ ТАМ ГДЕ РАСТУТ ПАЛЬМЫ? КОНЧЕНЫЕ ЧТО ЛИ? КРАСНАЯ ПОЛЯНА, РОСТОВ АРЕНА? НАААХУУУЯЯЯ ВСЁ ПОНИМАЮТ ЧТО ЭТО СТОИТ ТАКИХ ДЕНЕГ ЧТО ПЕНСИОНЕРЫ В ШОКОЛАДЕ БУДУТИ ДЕНЬГИ НЕ ПОЗОРОНЯТСЯ В БЕТОНЕ С В ИСКУСТВЕННОМ СНЕГЕ В СОЧИ БЛ НУ ИДИОТЫ НЕ МОГУ. ПОНЯТНО ДАЖЕ 14ДЕТНЕМУ ЧТО СПИЗДИЛИ ПОЛОВИНУ БЮДЖЕТА ЭТИХ ПРОЕКТОВ ТЕМ БОЛЕЕ ПОДРЯДЧИКИ ВСЁ СВОИ У ГОСУДАРСТВА

  3. Стоян

    Разве возможно забрать авто с штрафстоянки только на основании заключения независимой мед экспертизы об отсутсвии опьянения?

  4. Агафон

    И создать сайт-реестр, фиксировать все данные депутатов, что предлагают всякую ересь. По типу Миротворца для врагов Украины. И потом наказывать. Любыми способами. Неотвратимо.

  5. geyfrarde78

    Все знали, что концовка евроблях будет, только не знали когда. Хорошие финансовые схемы кидалова населения создаются годами. Когда рынок евроблях уже стал жирным , создателям схемы этого рынка теперь можно заняться жатвой своей прибыли. Сегодня, ребята молодцеватого вида ездят по Украине и забирают, как говорится взад свои, абсолютно законно принадлежащие их европейским компаниям автомобили, которые наши доверчивые граждане приобрели под честное слово, что эти автомобили никто не будет востребовать обратно, а ВР примет закон о их регистрации.